Bei INOSOFT steht das Miteinander im Mittelpunkt. Wir setzen auf langfristige und verlässliche Partnerschaften. Dies gilt für unsere Kunden und Lieferanten genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Voraussetzung für diese erfolgreichen Beziehungen ist die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung sowie die Einhaltung von Recht und Gesetz. Jeder Einzelne Mitarbeitende der INOSOFT trägt dazu bei, wie das Unternehmen von seinen Kunden, seinen Lieferanten, der Gesellschaft und auch von Kollegen wahrgenommen wird. Darum haben sich alle Mitarbeitenden der INOSOFT zur Einhaltung des Code of Conduct verpflichtet.
Der branchenübergreifenden Code of Conduct, den der VDMA gemeinsam mit dem ZVEI entwickelt hat, orientiert sich an international etablierten Maßstäben und deckt alle relevanten Themen ab. Die INOSOFT GmbH unternimmt alle geeigneten und zumutbaren Anstrengungen, die in diesem Code of Conduct beschriebenen Grundsätze und Werte kontinuierlich umzusetzen und anzuwenden.
Wir fühlen uns einem verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt verpflichtet. Dabei halten wir die relevanten Anforderungen und Gesetze ein. Wir haben uns verpflichtet, bei allen Aktivitäten die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und Umweltbelastungen zu vermeiden.
Die INOSOFT GmbH leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele durch die Reduzierung von CO2-Emissionen sowie den Einsatz von erneuerbaren Energien. Dafür wurde eine Solaranlage mit Speicher installiert und bei dem Einkauf von zusätzlichem Strom wird auf einen hohen Anteil von Ökostrom geachtet.
Wir unterstützen das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter durch die Förderung von alternativen Beförderungsmitteln wie E-Bikes sowie die Umstellung des Fuhrparks auf Elektromobilität. Dafür sind Ladestationen auf unseren Parkplätzen verfügbar.
Diversity ist dabei nicht nur für unsere Unternehmenskultur wichtig, sondern auch für unsere Arbeit selbst. Unterschiedliche Menschen mit verschiedenen Fähigkeiten und Blickwinkeln führen in Kombination zu besseren Ergebnissen. Gerade in der IT-Branche und auch im Maschinenbau sind Frauen jedoch unterrepräsentiert. Daher sind wir stolz darauf, dass unser Unternehmen eine Frauenquote von 30% aufweist. Dabei liegt diese Quote in der Produktentwicklung bei 17%. Zusätzlich liegen 40% der Gesellschaft in weiblicher Hand.