INOSOFT bietet seinen Mitarbeitern ausgezeichnete Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erhielt hierfür auch dieses Jahr wieder eine Auszeichnung vom Kreis Herford.
Eine fachkundige Jury zeichnete 46 Unternehmen für ihre familienfreundliche Personalpolitik aus – hierzu gehören z. B. Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort durch unterschiedliche Teilzeitmodelle, großzügige Gleitzeitregelungen, Angebot flexibler Pausen sowie Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Landrat Jürgen Müller betonte bei der Verleihung „Vor allem bei Mitarbeitenden, die Fürsorge für Familien tragen, steht die Vereinbarkeit in Form von flexiblen Arbeitsmodellen oder Unterstützungsangeboten im Vordergrund und ist oft entscheidend für die Job-Wahl. Es braucht daher Maßnahmen, die die Herausforderungen und Bedürfnisse entlang der unterschiedlichen Lebensphasen der Beschäftigten aufgreifen“.
Auch hier gilt bei der INOSOFT GmbH: Wir schreiben bzw. sagen nicht nur, wir machen.
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